# VideoVicer > Plattform för lagstadgad säkerhetsinstruktion. Korta instruktionsvideor med quizzer och automatisk dokumentation, så att medarbetarna förstår instruktionen och ni kan visa att den är genomförd. Video Vicer ApS driver en plattform för lagstadgade säkerhetsinstruktioner. Korta instruktionsvideor med quiz, där genomförandet dokumenteras automatiskt med namn och datum, så att företag kan visa upp dokumentationen vid inspektion från Arbetsmiljöverket. Alla kunder får hela plattformen; priset följer antalet medarbetare. ## Fakta - Företag: Video Vicer ApS (CVR 39746662) - Land: Sverige. Språket på plattformen och i supporten är svenska. - Adress: Nannasgade 28, 2200 Köpenhamn N - Telefon: +46 70-683 16 75 (Mån till fre 8 till 16) - E-post: support@videovicer.com - Prissättning: ingen offentlig prislista. Priset lämnas efter kontakt och beror på antalet medarbetare. - Avtalsform: abonnemang med bindningstid. Villkoren finns i de allmänna villkoren. ## Viktigaste sidorna - [Startsida](https://videovicer.se/): Vi ser till att era medarbetare blir ordentligt instruerade, och att ni har koll på dokumentationen. - [Priser](https://videovicer.se/priser/): Alla kunder får hela plattformen, inte en nedbantad version. Fyll i formuläret, så ringer vi inom en arbetsdag med ett pris till er. Vill ni hellre prata med en människa, så ring oss på 070-683 16 75. - [Hitta din bransch](https://videovicer.se/hitta-din-bransch/): Samma princip i alla branscher: Korta videor som era medarbetare förstår, quiz som visar att budskapet har gått fram, och certifikat som dokumenterar det automatiskt. Välj er bransch och se vad som är relevant för just er. - [Om VideoVicer](https://videovicer.se/om-oss/): Vi gör instruktion och säkerhet som möter medarbetarna där de är: när som helst, var som helst. - [Kontakt](https://videovicer.se/kontakt/): Vi svarar inom en arbetsdag. ## Kom igång - [Boka demo](https://videovicer.se/boka-demo/): En kort genomgång anpassad efter er bransch. Vi visar hur ni får ordning på dokumentationen, och ni kan ställa alla frågor ni vill. Det tar 20 minuter. - [Är ni redo för inspektionen?](https://videovicer.se/test-arbetsmiljoverket/): Arbetsmiljöverket vill samma sak som ni: att alla kommer säkert hem. Fem snabba frågor visar om er dokumentation är redo för ett bra samtal, eller om det finns luckor att täppa till först. - [Dokumentera instruktioner](https://videovicer.se/dokumentera-instruktioner/): Med korta videor, quiz och certifikat hjälper VideoVicer företag inom bygg och anläggning, lantbruk m.m. att uppfylla Arbetsmiljöverkets krav. ## Branscher - [Bygg & anläggning](https://videovicer.se/bransch/bygg-och-anlaggning/): Byggnadsställningar, takarbete, personlig skyddsutrustning m.m. - [Produktion](https://videovicer.se/bransch/produktion/): Maskiner, buller, tunga lyft och ergonomi m.m. - [Lager och logistik](https://videovicer.se/bransch/lager-och-logistik/): Lyft, pallyftare, fallförebyggande och maskinsäkerhet m.m. - [Vindkraft](https://videovicer.se/bransch/vindkraft/): Fallolyckor, tunga lyft, skärande verktyg och heta arbeten m.m. - [Lantbruk](https://videovicer.se/bransch/lantbruk/): Maskiner, arbete på höjd, djurhantering och arbete med flytgödsel m.m. - [Transport](https://videovicer.se/bransch/transport/): Ergonomi i förarhytten, lastning och lossning, lastsäkring m.m. ## Kunskap - [Personalhandbok: vad ska den innehålla? Den praktiska guiden](https://videovicer.se/kunskap/personalhandbok-vad-ska-den-innehalla-den-praktiska-guiden/): De flesta företag har en personalhandbok. Problemet är bara att den ofta ligger som en PDF på en server, där ingen har öppnat den sedan senaste… - [Onboarding av nya medarbetare](https://videovicer.se/kunskap/onboarding-av-nya-medarbetare/): De första veckorna avgör om en ny medarbetare kommer bra igång eller lägger månader på att treva sig fram. Ändå sker onboarding på många ställen på… - [Säkerhetskultur i praktiken: så blir den en del av vardagen](https://videovicer.se/kunskap/sakerhetskultur-i-praktiken-sa-blir-den-en-del-av-vardagen/): I de flesta hantverks- och byggföretag är säkerhet något alla gärna talar väl om. Ändå vet varje arbetsledare att det är skillnad på vad som står… - [Mikrolärande och quiz på arbetsplatsen](https://videovicer.se/kunskap/mikrolarande-och-quiz-pa-arbetsplatsen/): De flesta företag lägger tid och pengar på att instruera och utbilda sina medarbetare. Ändå upplever chefer gång på gång att den viktiga kunskapen glöms bort… - [Riskbedömning: från ifylld mall till handling i praktiken](https://videovicer.se/kunskap/riskbedomning-fran-ifylld-mall-till-handling-i-praktiken/): De flesta företag gör en riskbedömning. Många fyller till och med i den. Men det är sällan själva bedömningen som är problemet. Utmaningen är det som… - [Dokumentation av instruktion](https://videovicer.se/kunskap/dokumentation-av-instruktion/): De flesta företag instruerar sina medarbetare. Problemet är sällan att instruktionen inte ges. Problemet är att den inte dokumenteras. Och när någon frågar om medarbetarna är… - [Onboarding av utländsk arbetskraft: vad kräver lagen?](https://videovicer.se/kunskap/onboarding-av-utlandsk-arbetskraft-vad-kraver-lagen/): Polska snickare, rumänska murare, ukrainska anläggningsarbetare. Utländsk arbetskraft är en fast del av vardagen på många svenska byggarbetsplatser och anläggningsprojekt. Men instruktionsplikten gäller oavsett nationalitet, och… - [Vad ska en riskbedömning innehålla?](https://videovicer.se/kunskap/vad-ska-en-riskbedomning-innehalla/): Riskbedömning är kärnan i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Men vad ska faktiskt stå i den, och hur vet ni att era egna håller? ## Juridik - [Integritetspolicy](https://videovicer.se/integritetspolicy/) - [Allmänna villkor](https://videovicer.se/allmanna-villkor/) ## Hela innehållet - [All brödtext i ett dokument](https://videovicer.se/llms-full.txt) _Genererad 7. september 2026 från webbplatsens eget innehåll._